中小企業の経営支援とDX推進で企業価値向上を目指す
たかすぎ社会保険労務士事務所
代表 高杉健一様

本日はお時間をいただきありがとうございます。社会保険労務士として活躍される高杉様、貴社の事業内容について教えてください。
たかすぎ社会保険労務士事務所は、中小企業のDX(デジタルトランスフォーメーション)推進と助成金活用を専門にしています。また、労務管理の分野では、就業規則の整備や勤怠管理の改善を通じて、持続可能な経営支援を行っているほか、経営計画や事業計画の推進をサポートし、経営に困っている企業様のお役に立つことを目指しています。
ワークショップで自分の強みが明確に
高杉様は、もともとご自身でウェブサイトを作っていらしたそうですね。今回、うぇぶ屋で制作を依頼されたきっかけは何でしたか?
自分でウェブサイトを作っていましたが、限界を感じていました。特に、「問い合わせが増える仕組み」が必要だと考えていたのです。うぇぶ屋さんは以前の会社でもお付き合いがあり、迅速な対応と社長の顔が見える付き合いができる会社だという信頼があったのでお願いしました。
ありがとうございます。今回のウェブ制作では、ワークショップ形式でコンテンツ制作を行いました。担当者からは、特に、「3C分析」で「たかすぎ社会保険労務士事務所様独自の強み」「同業他社との違い」「顧客が求める価値」を明確化したと聞いています。
ワークショップは初めてでしたが、自分の頭の中で考えていたことを言語化する重要性を再認識しました。普段、一人で作業することが多いので、他者との会話のキャッチボールで新たな視点やアイデアが得られたことは大きな収穫です。特に3C分析で自社の特徴や競合との差別化ポイントが明確になり、それをどのようにウェブサイトで表現すればお客様へのベネフィットにつながるかクリアになったと思います。

ワークショップの結果、効果を実感されている様子が伝わってきました。評価頂きありがとうございます。ウェブサイト制作全体の感想としてはいかがでしょうか?
今回、スタートからゴールまで短期間でお願いしました。にも関わらず、機能面、デザイン面でも「らしさ」がしっかり表現されており、問い合わせシステムも使いやすく構築されていて非常に満足しています。セミナー情報を優先的に表示するなど、集客につながる工夫も取り入れられて良かったです。
たかすぎ社会保険労務士事務所様 サイトの特徴
- セミナー情報の優先表示/サイト上部にセミナー情報を配置することで、集客導線を強化しました
- トピックス機能/最新情報やイベント告知を簡単に更新できる仕組みを導入
- 問い合わせシステム/DX支援や労務管理など、多岐にわたる相談内容に対応できる項目設計を実現しました
- デザインとユーザビリティ/高杉様の信頼感ある雰囲気を反映した落ち着いたデザインで、訪問者が安心して問い合わせできる構成となっています
高杉様は今回、ワークショップに初挑戦して頂きました。もし今後ウェブサイト制作を考えている方、ワークショップを検討されている方へのアドバイスなどはありますか?
事前に、自社の強みや競合との差別化ポイントを明確にしておくことで、ワークショップで得られる成果がより大きくなるんじゃないかと思います。準備段階で宿題として取り組めば、具体的なベネフィットやアドバンテージを導き出しやすくなると思いますよ。今回、初めてワークショップを経験しましたが、ワークショップは、ただウェブサイトを作るだけでなく、自分たちの事業価値そのものを再発見できる貴重な機会でした。ワークショップ、良いと思います、やって損はないと思います。
アドバイス
・自社の強みや課題について整理しておく
・競合他社との違いを具体的に考える
・顧客が求める価値について深掘りする
改めてウェブサイト制作をご依頼いただきありがとうございました。以前からブログを通じて助成金や労務にまつわるあれこれなどの情報発信を続けておられる高杉様のウェブサイトは、これからもどんどん育っていくと思いますが、今後の展望について教えてください。
ウェブサイトを活用して安定的な問い合わせが発生する仕組みを作りたいと考えています。また、セミナーやブログなど様々なアウトリーチ方法を試しながら、集客力を高めるビジネスモデルを構築したい。うぇぶ屋さんとの協力で、さらに成果が上げられることを期待しています。
集客を高めることをゴールに試行錯誤、そしてビジネスモデルの構築ですね。承知しました。引き出しをたくさんお持ちの高杉様ならではのアイデアをサポートできるよう私たち制作側もより一層、チャレンジしていきます。どうぞ引き続きよろしくお願いいたします。

たかすぎ社会保険労務士事務所
たかすぎ社会保険労務士事務所は、中小企業のDX(デジタルトランスフォーメーション)推進と助成金活用を専門にしています。また、労務管理の分野では、就業規則の整備や勤怠管理の改善を通じて、持続可能な経営支援を行っているほか、経営計画や事業計画の推進をサポートし、経営に困っている企業様のお役に立つことを目指しています。
